Carrière

Née d’une joint-venture entre bpost et BNP Paribas Fortis, notre banque a gardé des valeurs propres à notre petit pays : simplicité, ouverture, égalité pour tous…
Vous imaginiez peut-être vous retrouver face à une gigantesque structure, un peu rigide ? Pas du tout ! Nous sommes une petite banque - mais solide – qui réunit environ 250 collaborateurs.  



Vous partagez les valeurs de bpost banque ?

Venez travailler chez nous !

Nos valeurs internes

Grâce aux 5 valeurs internes que nous mettons en avant au quotidien dans notre travail, nous optimalisons l'interaction entre les différents services. Et cela en portant toujours attention à l'orientation client, à une collaboration mutuelle positive, à l'engagement et le respect par rapport aux collègues et l'intégrité à chaque niveau hiérarchique de la banque.

Dans la capitale et dans tout le pays

Notre siège central se trouve en plein centre de Bruxelles. Très facile d’accès puisque la Gare Centrale est à deux pas et très pratique pour aller vite faire une petite course en ville le midi ou organiser un lunch entre collègues. 

La diversité au sein de bpost banque

Conformément à ces valeurs, nous croyons en la puissance d'une grande diversité parmi nos collaborateurs. Nous sommes convaincus chez bpost banque que les facteurs tels que l'âge, l'origine, le genre ou les limites physiques n'ont pas d'impact sur le choix du meilleur homme ou de la meilleure femme pour le job. 
​​​​​​​Nous avons rendu ces valeurs officielles dans notre charte « Diversité et Inclusion ».

De la flexibilité et une rémunération attractive

Les horaires sont agréables et le télétravail est possible, selon le type de job. Quant au salaire, il est bien sûr établi en fonction des compétences ainsi que de l’expérience et est complété par des avantages extralégaux intéressants.



Découvrez les postes vacants actuellement

Credit risk Officer
La mission principale de cette équipe est d’assister le CRO dans l’identification, l’évaluation, le suivi et le reporting des risques de crédit, qui sont des risques majeurs chez bpost banque.
HR Officer
Afin de renforcer l’équipe, nous sommes à la recherche d’un HR Officer polyvalent pour assurer un renfort dans les activités Compensation & Benefits et HR Administration ainsi que dans les activités de recrutement.
Credit & Operational Risk Officer
Vous participez activement à l’exécution des contrôles de deuxième ligne sur les activités d’octroi de prêts personnels et hypothécaires, et vous veillez à la gestion des incidents opérationnels dans ces activités. Vous contribuez également au renforcement du cadre de contrôle et du ‘risk awareness’ au sein de la banque.
Credit Analyst Mortgage Loans
Vous analysez les demandes de crédit et formulez un avis motivé sur les demandes qui vous sont adressées.
External Recovery Officer
La mission de l’External Recovery Officer est la prévention et la limitation des pertes liées aux crédits en cas de retard de remboursement.
MiFID Coordinator
La mission principale du MiFID Coordinator consiste à veiller à l’application et l’implémentation des règlementations liées à MiFID au sein de la banque et des points de vente.
Process Manager Cards
Les Process Managers ont comme mission de définir et améliorer les processus et règles business, d’intervenir activement dans la résolution d’incidents, de contribuer et participer ainsi à la réalisation de projets, releases et améliorations et de préparer et exécuter les tests de régression pour un(e) ou plusieurs activité(s)/business de la banque.
Postes vacants chez bpost

bpost, actionnaire de bpost banque, publie régulièrement des offres d’emploi pour des fonctions en lien avec bpost banque. Et ce pour des fonctions dans les bureaux de poste ainsi qu’au siège social. 



Ils seront peut-être vos prochains collègues !

« bpost banque n'hésite pas à recruter des travailleurs plus mûrs à des conditions correctes : 'knowledge before age'. De plus, grâce à la taille modeste de bpost banque, on est vite confronté à toutes les divisions de l'entreprise. bpost banque est en outre une entreprise trépidante, tant pendant qu'après les heures : il y a une bonne ambiance pendant et après le travail. »

Ludwig Van Wemmel,
Responsable Gestion du risque opérationnel
« Le bien être de l’employé au travail est devenu de nos jours une priorité. bpost banque met tout en œuvre pour créer un environnement favorable au développement personnel et professionnel de tout collaborateur et ce, dès le premier jour. En tant que jeune maman, j'ai particulièrement apprécié toutes ces initiatives. »

Charlotte Delfosse,
ALM Modeling Officer
« On peut aussi aider les gens en dehors du secteur des soins. Un décès signifie généralement une période difficile au sein de la famille. En apportant aide et conseil aux gens, et en fournissant plus de clarté sur les obligations administratives qui accompagnent un décès, j'essaie de tout mettre en œuvre pour que la succession se déroule bien. Car c'est bien ce que tout le monde veut, dans les moments difficiles sur le plan émotionnel... »

Rahja Meskini,
Gestionnaire de dossiers Successions
« Les défis rendent la vie captivante. Je les cherche donc aussi dans mon job. C’est pour cette raison que j’ai commencé à travailler chez bpost banque, d’abord en tant que consultant, puis en tant que membre du personnel interne. Tant le monde financier que la technologie évoluent aujourd'hui à un rythme effréné. En collaborant au processus de transformation digitale de la banque, on a une combinaison de ces 2 secteurs, et bpost banque m'offre de nombreux défis, qui me permettent de m'épanouir. Et tout cela dans une ambiance particulièrement dynamique et collégiale. »

Michael Delsaut-Scherens,
Product Manager Canaux digitaux


Nos ambassadeurs

Les Ambassadeurs bpost banque, c’est une équipe de volontaires réunis pour mettre en place des projets positifs, réaliser des petites améliorations utiles au quotidien. Tous sont déterminés, engagés et motivés. Très motivés ! Par leur entreprise bpost banque et par vous surtout. 


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Suggestions

Chez bpost banque, nous travaillons chaque jour à vous offrir des produits et services qui vous conviennent. Vous souhaitez nous faire part d'une suggestion ? N'hésitez pas : vous nous aiderez ainsi à améliorer la qualité de notre service.

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