Carrière

Née d’une joint-venture entre bpost et BNP Paribas Fortis, notre banque a gardé des valeurs propres à notre petit pays : simplicité, ouverture, égalité pour tous…
Vous imaginiez peut-être vous retrouver face à une gigantesque structure, un peu rigide ? Pas du tout ! Nous sommes une petite banque - mais solide – qui réunit environ 250 collaborateurs.  


Vous partagez les valeurs de bpost banque ?

Venez travailler chez nous !

Nos valeurs internes

Grâce aux 5 valeurs internes que nous mettons en avant au quotidien dans notre travail, nous optimalisons l'interaction entre les différents services. Et cela en portant toujours attention à l'orientation client, à une collaboration mutuelle positive, à l'engagement et le respect par rapport aux collègues et l'intégrité à chaque niveau hiérarchique de la banque.

Dans la capitale et dans tout le pays

Notre siège central se trouve en plein centre de Bruxelles. Très facile d’accès puisque la Gare Centrale est à deux pas et très pratique pour aller vite faire une petite course en ville le midi ou organiser un lunch entre collègues. 

La diversité au sein de bpost banque

Conformément à ces valeurs, nous croyons en la puissance d'une grande diversité parmi nos collaborateurs. Nous sommes convaincus chez bpost banque que les facteurs tels que l'âge, l'origine, le genre ou les limites physiques n'ont pas d'impact sur le choix du meilleur homme ou de la meilleure femme pour le job.

De la flexibilité et une rémunération attractive

Les horaires sont agréables et le télétravail est possible, selon le type de job. Quant au salaire, il est bien sûr établi en fonction des compétences ainsi que de l’expérience et est complété par des avantages extralégaux intéressants.


Découvrez les postes vacants actuellement

Compliance Officer MIFID IDD
bpost banque cherche à renforcer son équipe Compliance afin d’assurer le monitoring Compliance relatif aux règles de conduite pour les instruments financiers et assurances (MiFID/IDD) ainsi que pour les produits bancaires traditionnels.

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ALM Front Office Officer
The main objectives of the function are: 1. Manage the Assets and Liabilities position of the bank by ensuring daily liquidity and appropriate interest rate risk management, including the execution of funding and hedging transactions. 2. Manage the ALM investment portfolio from a duration and credit risk perspective. 3. Follow the evolution of financial markets and derive appropriate strategies to benefit from or to mitigate market events.

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Payments Competence Center Officer
Le Payment Competence Center fait partie du département IT, mais nous travaillons étroitement avec les autres départements. Nos tâches principales sont : l’assurance de l’exécution correcte et opportune des paiements, la mise en place et l’exécution des contrôles internes sur les paiements, la construction et l’extension des compétences relevantes et la gestion des contrats avec les différents partenaires.

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Head of Fraud Competence Center
Le Fraud Competence Center (FCC) est une entité du département Risk & Compliance dont la vocation est la détermination et l’application de la politique en matière de fraude chez bpost banque. Le FCC est une deuxième ligne de défense spécialisée en matière de risques fraude et qui veille à l’application de la « tolérance zéro » en matière de fraude.

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Complaints Officer
Au sein de notre Customer Services, votre mission consistera à traiter toutes les plaintes envoyées par écrit (mail / courrier) par nos clients et à optimaliser, en synergie avec nos partenaires internes et externes, la gestion des plaintes au sein de la Banque.

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Bank Coach Wallonie
Grâce à son expertise technique et commerciale, le Bank Coach supporte le personnel des bureaux de poste dans l’approche commerciale des produits bancaires et assurances proposés par bpost banque, et contribuer de la sorte à la réalisation des objectifs fixés pour les bureaux.

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Business Auditor
La mission du Business Auditeur est d’exécuter des missions d’audit interne au sein de tous les domaines et fonctions dans la Banque (compliance, opérationnel et financier).

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Operational Risk & Internal Control Officer
Vous travaillez dans l’équipe Operational Risk Management au sein du départment Risk & Compliance. Vous participez activement à l’élaboration des politiques de gestion des risques opérationnels de bpost banque, à l’identification et au contrôle de ces risques, et au renforcement du ‘risk awareness’.

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Process Manager Cards
Les Process Managers ont comme mission de définir et améliorer les processus et règles business, d’intervenir activement dans la résolution d’incidents, de contribuer et participer ainsi à la réalisation de projets, releases et améliorations et de préparer et exécuter les tests de régression pour un(e) ou plusieurs activité(s)/business de la banque.

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Data Officer
Le Data Office est l’entité qui veille à la qualité des informations clés de la banque, à savoir les informations essentielles pour le service au client, le respect des obligations légales et réglementaires, les prises de décisions stratégiques, etc

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Postes vacants chez bpost

bpost, actionnaire de bpost banque, publie régulièrement des offres d’emploi pour des fonctions en lien avec bpost banque. Et ce pour des fonctions dans les bureaux de poste ainsi qu’au siège social. 

Postes vacants pour des commerciaux dans le réseau Retail
Postes vacants pour des experts en matière de placements et de crédits

Ils seront peut-être vos prochains collègues !

« bpost banque n'hésite pas à recruter des travailleurs plus mûrs à des conditions correctes : 'knowledge before age'. De plus, grâce à la taille modeste de bpost banque, on est vite confronté à toutes les divisions de l'entreprise. bpost banque est en outre une entreprise trépidante, tant pendant qu'après les heures : il y a une bonne ambiance pendant et après le travail. »

Ludwig Van Wemmel,
Responsable Gestion du risque opérationnel
« Le bien être de l’employé au travail est devenu de nos jours une priorité. bpost banque met tout en œuvre pour créer un environnement favorable au développement personnel et professionnel de tout collaborateur et ce, dès le premier jour. En tant que jeune maman, j'ai particulièrement apprécié toutes ces initiatives. »

Charlotte Delfosse,
ALM Modeling Officer
« On peut aussi aider les gens en dehors du secteur des soins. Un décès signifie généralement une période difficile au sein de la famille. En apportant aide et conseil aux gens, et en fournissant plus de clarté sur les obligations administratives qui accompagnent un décès, j'essaie de tout mettre en œuvre pour que la succession se déroule bien. Car c'est bien ce que tout le monde veut, dans les moments difficiles sur le plan émotionnel... »

Rahja Meskini,
Gestionnaire de dossiers Successions
« Les défis rendent la vie captivante. Je les cherche donc aussi dans mon job. C’est pour cette raison que j’ai commencé à travailler chez bpost banque, d’abord en tant que consultant, puis en tant que membre du personnel interne. Tant le monde financier que la technologie évoluent aujourd'hui à un rythme effréné. En collaborant au processus de transformation digitale de la banque, on a une combinaison de ces 2 secteurs, et bpost banque m'offre de nombreux défis, qui me permettent de m'épanouir. Et tout cela dans une ambiance particulièrement dynamique et collégiale. »

Michael Delsaut-Scherens,
Product Manager Canaux digitaux

Nos ambassadeurs

Les Ambassadeurs bpost banque, c’est une équipe de volontaires réunis pour mettre en place des projets positifs, réaliser des petites améliorations utiles au quotidien. Tous sont déterminés, engagés et motivés. Très motivés ! Par leur entreprise bpost banque et par vous surtout. 

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Chez bpost banque, nous travaillons chaque jour à vous offrir des produits et services qui vous conviennent. Vous souhaitez nous faire part d'une suggestion ? N'hésitez pas : vous nous aiderez ainsi à améliorer la qualité de notre service.

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